Il est à la fois remarquable et louable qu’une entreprise soutienne une entreprise qui a commencé comme un simple programme CSI et qu’elle la nourrisse au fil des décennies pour devenir une division intégrale et prospère de sa chaîne d’approvisionnement.
Sappi Khulisa - le programme phare de développement des fournisseurs d’entreprise de Sappi - est un tel programme et célèbre son 40e anniversaire de rubis en 2023.
Pour les gens, avoir 40 ans signifie atteindre une maturité accomplie et cela est également vrai pour Khulisa. D’abord connu sous le nom de Projet Grow et n’ayant commencé avec que trois bénéficiaires dans la région du Zoulouland Sud (Mandeni/Dokodweni), le projet n’a cessé de croître et fournit aujourd’hui un soutien à plus de 4 000 producteurs grâce aux services d’un effectif permanent de Sappi de 29 employés expérimentés dans la gestion responsable des forêts. La maturité du programme peut être attestée par les centaines d’histoires de réussite des participants au programme, dont beaucoup sont des fournisseurs de Sappi depuis plusieurs générations.
S’étendant de l’extrême nord de la province du KwaZulu-Natal à l’extrême sud et au Mpumalanga et au Cap-Oriental, la superficie totale gérée s’élève aujourd’hui à plus de 37 000 ha. Depuis 1995, un total de 4 908 850 tonnes de bois, d’une valeur de 3,03 milliards de rands, a été acheté aux producteurs de Khulisa.
En plus de fournir un marché à ces producteurs, la chaîne de valeur s’étend à 871 autres petites, moyennes et micro-entreprises qui sont impliquées dans la sylviculture, la récolte, le chargement et les activités à court et à long terme soutenant le programme.
Le programme Sappi Khulisa renforce la sécurité de l’approvisionnement en fibre de Sappi, tout en créant une valeur partagée en encourageant les communautés rurales à devenir des participants durables dans la chaîne de valeur forestière. Avec un approvisionnement régulier en bois menacé par les projets de redistribution des terres, une population de producteurs vieillissante, des cultures à long cycle de croissance et des niveaux de pauvreté conduisant à des récoltes précoces et à de faibles rendements agricoles, il est devenu essentiel pour les producteurs de comprendre les avantages de participer en tant que fournisseurs autonomes de Sappi.
Le programme de développement des entreprises et des fournisseurs de Khulisa est conçu pour amener les producteurs à de nouveaux niveaux et fournit la formation et le mentorat, nécessaires pour doter les producteurs des compétences nécessaires pour gérer leurs exploitations de manière productive. La formation est offerte à tous les participants de la chaîne de valeur, y compris les bénéficiaires de la réforme agraire, et couvre tous les aspects de la foresterie, y compris les compétences opérationnelles de base ainsi que la sécurité, la conformité juridique et la gestion d’entreprise. Depuis la création des centres de formation de Khulisa Ulwazi en 2015, un total de 5 857 personnes ont reçu une formation sur divers aspects des pratiques forestières durables.
Cultiver dans le Cap-Oriental
L’expansion du programme au fil des ans, pour inclure de nouveaux acteurs de la chaîne de valeur ailleurs dans le pays, est un autre de ses succès. Depuis l’expansion au Cap-Oriental vers 2010 et avec l’aide de notre partenaire ECRDA (Eastern Cape Rural Development Agency), un total de 5 214 hectares ont été plantés, ce qui représente un volume de 465 409 tonnes évalué à 300 millions de rands. Deux communautés dont les entreprises forestières prospèrent ici sous la bannière Sappi Khulisa sont l’Izinini Trust et le Mkambati Land Trust (MLT).
La région de Bizana est idéale pour l’établissement de plantations commerciales de bois et c’est ici que l’Association de la propriété communale d’Izinini (CPA) a été créée en 2012, avec plus de deux cents ménages comme bénéficiaires. Mme Nozuko Sukude, membre du conseil d’administration de l’ACP, affirme que la communauté en récolte les fruits. « Sappi Khulisa nous dote de compétences commerciales et techniques ; nous connaissons maintenant l’importance des flux de trésorerie et de la planification à l’avance et notre accord avec les producteurs nous garantit un marché à l’usine Sappi Saiccor ». En outre, elle explique également que le programme a mis du pain sur leurs tables et a fourni une lueur d’espoir pour les jeunes de la région, qui considèrent le CPA comme un moyen d’emploi futur.
Le Mkambati Land Trust, représente sept communautés comprenant plus de 5 000 ménages. La gestion de la plantation est assurée par une équipe très motivée de cinq femmes qui sont en charge du désherbage et de l’entretien, de la plantation, de la récolte et de la gestion du calendrier de chargement des camions. Un comité forestier supervise les opérations forestières qui emploient actuellement environ 60 personnes locales.
« Le programme Khulisa est un joyau de la couronne de Sappi. Alors que nous célébrons son anniversaire de rubis cette année, nous apprécions la valeur partagée qu’il a créée pour nous en tant qu’entreprise, et pour les milliers de bénéficiaires de Khulisa qui ont fait partie de cette réussite au fil des ans », commente Alex Thiel, directeur général de Sappi Southern Africa.
Alors que nous célébrons chaque année la Journée internationale de la femme rurale le 15 octobre, nous saluons également les nombreuses femmes qui travaillent sans relâche dans le cadre du programme Sappi Khulisa – en mettant du pain sur la table pour leurs familles, en payant la scolarité de leurs enfants et en construisant un avenir meilleur en faisant partie de la précieuse chaîne de valeur forestière. Khulisa fête ses 40 ans d’existence cette année et nous saluons les nombreuses femmes qui ont fait partie de cette histoire à succès au fil des décennies. Découvrez dans ce court clip ce que Nozuko Sukude, de l’Izinini Community Trust à Bizana, dans la ville de Bizana, dans l’est du Cap, a à dire sur ce que la foresterie a signifié pour elle.
La Journée internationale de la femme rurale vise à reconnaître le rôle essentiel et la contribution des femmes rurales dans le renforcement du développement agricole et rural, l’amélioration de la sécurité alimentaire et l’éradication de la pauvreté rurale dans le monde. Il met en lumière la résilience, le travail acharné et les défis auxquels sont confrontées les femmes rurales partout dans le monde. Le fait qu’elle précède la Journée mondiale de l’alimentation, le 16 octobre, met en lumière le rôle central qu’elles jouent dans la société.