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Wir erkennen an, dass wir Teil der Gemeinschaften jenseits unserer Zaunlinien sind und dass ihr Wohlstand und Wohlbefinden mit unserem verbunden sind. Wir arbeiten mit Gemeinden zusammen, um gemeinsam Chancen zu identifizieren und zu nutzen, die die Bedürfnisse der Gemeinschaft unterstützen und mit unserem Zweck sowie der Sappi Group Sustainability Charter übereinstimmen.Obwohl jede Region ihr eigenes Programm hat, entsprechen sie gemeinsamen Themen. Natürlich sind forstwirtschaftsbezogene Aktivitäten ein Kernfokus, gefolgt von Umweltschutz und Naturschutz, Bildung und Gemeinwohl. Als globales Unternehmen mit südafrikanischen Wurzeln und Hauptsitz in Johannesburg sind die bedeutenden Bedürfnisse dieses Landes seit unserer Gründung im Jahr 1936 für Sappi ein Schwerpunkt geblieben.
Die zugrunde liegenden Ziele unseres Social-Impact-Programms sind es, gemeinsamen Wert zu schaffen, insbesondere in Bereichen, in denen Sappi den größten Einfluss haben kann.
Andre Oberholzer, Group Head Corporate Affairs von Sappi Limited
Sappi Khulisa – über 40 Jahre Förderung ländlicher Gemeinschaften
Unser Sappi Khulisa-Baumanbauprogramm in Südafrika wurde 1983 ins Leben gerufen. Sie ist ein integraler Bestandteil unserer Holzfaserlieferkette, verbessert die Sicherheit der Faserversorgung und stärkt gleichzeitig ländliche Gemeinden, indem sie nachhaltige Teilnehmer der Forstwertschöpfungskette werden.In den Khulisa Ulwazi ('Wissenserweiterung')-Zentren bieten wir Schulungen zu den operativen Kernkompetenzen in der Forstwirtschaft sowie in Sicherheit, Rechtsvorschriften und Geschäftsführung an. Wir begannen mit drei Landwirten, die auf acht Hektar arbeiteten. Heute sind über 4.100 Landwirte und fast 1.000 Mikrounternehmen auf mehr als 37.000 Hektar Land tätig.
Unser Fokus liegt auf geteiltem Wert und sozialem Impact
Bildung
Frühkindliche Entwicklung
Projekte zur Überwindung der digitalen Kluft
MyWalk-Schuhspenden
Jugend und Kompetenzentwicklung
Sappi-Kompetenzzentren
Programm zur Entwicklung von Karrierewegen für Beschäftigung (CPD4E)
Stipendien und interne Ausbildungsprogramme
Umwelt
EcoStudy-Programm
Sappi Trails Programm
Stipendien und interne Ausbildungsprogramme
Naturschutzgebiete
Programm zur Pflege von seltenen, bedrohten und gefährdeten Arten von Sappi
Wasserverwaltung
Gemeindeentwicklung
Abashintshi
Unternehmensentwicklung
Programm zur Unternehmens- und Lieferantenentwicklung (ESD)
Sappi Khulisa
Soziale Wirkungsinitiativen in Südafrika
Abashintshi-Lebenskompetenztraining
Langfristige Veränderungen kommen von Individuen und Gemeinschaften heraus. Mit diesem Verständnis haben wir 2015 das Abashintshi ("Changers" auf isiZulu) Programm gestartet, um Chancen für positive Veränderungen in ganz KwaZulu-Natal zu säen.
Gemeinsam mit Partnern bilden wir Jugendliche darin aus, ihre Gemeinschaften zu mobilisieren, um sich im Einklang mit dem asset-based community development (ABCD)-Modell zu entwickeln.
Abashintshi werden auf Grundlage des erfolgreichen Abschlusses der Oberstufe und ihres Führungspotenzials ausgewählt. Anschließend absolvieren sie eine Reihe regelmäßiger Schulungen über einen Zeitraum von einem Jahr, die sich auf Lebenskompetenzen und Selbstentwicklung konzentrieren. Nach Abschluss kehren Abashintshi nach Hause zurück und wenden ihre neuen Fähigkeiten und Leidenschaften in ihren Gemeinden an.
Unterstützung von kleinen Unternehmen und arbeitslosen Jugendlichen
Kleine Unternehmen bilden das Rückgrat der südafrikanischen Wirtschaft, treiben das Wachstum voran, sichern Arbeitnehmer in sinnvoller Beschäftigung und bieten wichtige Dienstleistungen an. Im Enterprise and Supplier Development (ESD)-Programm von Sappi identifizieren wir Beschaffungsmöglichkeiten für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und bieten Kapazitätsaufbauprogramme zur Verbesserung ihrer Wettbewerbsfähigkeit an.
Die Sappi Skills Centres bieten arbeitslosen Jugendlichen in unserer Nähe berufliche Fähigkeiten, die ihnen helfen, lokale Unternehmen zu gründen. Mehr über unsere jüngsten Fortschritte können Sie im Sappi Group Sustainability Report lesen.
Förderung des Umweltbewusstseins
EcoStudy ist eine Initiative, die Sappi stolz in Gemeinden in der Nähe unserer Fabriken in Südafrika unterstützt, um sicherzustellen, dass die Schüler eine sinnvolle Ausbildung über Umwelt und nachhaltige Entwicklung erhalten. Eines der Hauptziele ist es, die Bedeutung des Biodiversitätsschutzes im direkten Zusammenhang mit dem Leben der Kinder zu verdeutlichen und die Lernenden zu ermutigen, praktische Verantwortung für die Rehabilitierung ihrer Umwelt auf dem Schulgelände und in ihrer Gemeinschaft zu übernehmen.
Eine weitere Initiative ist das Sappi Trails-Programm. Unsere Plantagen in Südafrika sind seit 2011 für Trailrunning und Radfahren geöffnet. Dieses Gemeinschaftsprogramm zielt darauf ab, die Wege für die Öffentlichkeit zu entwickeln und zu verbessern, bildet aber auch Auszubildende darin, Fähigkeiten im Wegbau und in der Pflege zu erwerben. Das Programm ergänzt unsere Arbeit zur Verbesserung der Biodiversität, die wir erreichen, indem wir ~30 % unserer Landbesitze unbepflanzt lassen, sieben Naturschutzgebiete und 160 wichtige Schutzgebiete auf Sappi-Land verwalten.
Show Your Heart-Mitarbeiter-Freiwilligenprogramm
Seit dem Start auf der Sappi Southern Africa am Mandela-Tag 2023 bietet Show Your Heart den Mitarbeitern von Sappi sinnvolle Möglichkeiten, die Gemeinschaften zu unterstützen, in denen wir leben und arbeiten. Das Programm ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Zeit, Fähigkeiten und Ressourcen durch von Unternehmen organisierte Servicetage, Spendeninitiativen und drei jährliche Freiwilligenurlaubstage einzubringen.
Bis heute haben über 800 Mitarbeiter teilgenommen und etwa 2.000 Stunden für Anliegen eingesetzt, die Bildung, ökologische Nachhaltigkeit und Gemeindeentwicklung unterstützen. Durch diese Bemühungen haben wir mehr als 9.000 Begünstigte positiv beeinflusst und unser Engagement für nachhaltige Veränderungen bekräftigt.
Durch die Förderung einer Kultur des Freiwilligenengagements stärkt Show Your Heart die Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden, unserem Unternehmen und den von uns betreuten Gemeinschaften – und sorgt für einen nachhaltigen, positiven Effekt.
Begünstigte unseres Freiwilligenprogramms
Begünstigte unseres Freiwilligenprogramms
Unterstützung der Gemeinschaften, in denen wir arbeiten
Über 800 Mitarbeiter haben rund 2.000 Stunden ihrer Zeit, Fähigkeiten und Ressourcen durch Show Your Heart gewidmet.
Soziale Impact-Initiativen in Nordamerika
Gemeinschaftsverbindungen knüpfen
Das Community Connection-Programm unterstützt seit 1998 unsere lokalen Fabrikgemeinschaften in Nordamerika und geht auf die Bedürfnisse der Gemeinschaft in den Bereichen Bildung, Umwelt, Kunst, Gesundheit und mehr ein. Unsere Investitionen in das Programm haben über 2 Millionen US-Dollar an direkter Finanzierung für über 3.700 gemeinnützige Initiativen bereitgestellt.
Ideen fördern, die wichtig sind (ITM)
Vor fast zwei Jahrzehnten erkannte Sappi die Notwendigkeit, eine Plattform zu schaffen, die Designexzellenz mit einem Engagement für Wohltätigkeit verbindet, was zur Entstehung von Ideas that Matter führte. Seit ihrer Gründung haben die Ideas that Matter (ITM)-Fördermittel fast 15 Millionen US-Dollar zur Unterstützung von über 500 Projekten bereitgestellt, die das Leben, die Gemeinschaften, die Umwelt und die Welt positiv beeinflusst haben. Wir sind unglaublich stolz auf die transformative Arbeit, die aus diesem Programm hervorgegangen ist, da unsere Förderempfänger weltweit messbare, positive Veränderungen bewirken.
ITM-Förderempfänger haben ihre Mittel genutzt, um eine Vielzahl sozialer Herausforderungen anzugehen, darunter Armut, Obdachlosigkeit, Krankheiten, Umweltverschmutzung, Bildung und vieles mehr. Mit Blick auf die Zukunft überarbeiten wir das Programm, um unseren sich wandelnden Bedürfnissen in der Welt und der Wirtschaft gerecht zu werden. Wir erkennen die gestiegene Nachfrage nach innovativen Lösungen an, die das Wohlbefinden unserer Menschen, Gemeinschaften und des Planeten verbessern.
Wirkungsvolle Veränderungen vorantreiben
In den letzten 20 Jahren hat unser Ideas that Matter-Programm Fördermittel an Designer und ihre gemeinnützigen Partner vergeben, um großartige Ideen zu stärken. Erfahren Sie hier mehr darüber.
Mitarbeiterideen, die zählen
Während wir ITM aktualisieren, unterstützen wir weiterhin das Employee Ideas that Matter (EITM)-Programm, das von ITM inspiriert wurde. Das EITM arbeitet ähnlich, konzentriert sich jedoch darauf, gemeinnützige und wohltätige Organisationen zu unterstützen, die für unsere Mitarbeitenden und ihre Gemeinschaften von Bedeutung sind. Die Investitionen reichen von der Unterstützung von Tafeln und Kinderbildung bis hin zu lokalen Gesundheitsinitiativen. Seit seiner Einführung ist das Programm um 200 % gewachsen und finanziert mehr als 80 wirkungsvolle Programme.
zur Unterstützung von über 500 Projekten
zur Unterstützung von über 500 Projekten
Einen positiven Einfluss erzielen
Unsere Empfänger von Ideas that Matter (ITM) meistern mit Hilfe unserer Fördermittel eine Vielzahl sozialer Herausforderungen.
Soziale Impact-Initiativen in Europa
Priorisierung der Jugend in Finnland
Bei Kirkniemi Mill kommen unsere Mitarbeiter jedes Jahr zusammen, um 10.000 € an lokale Wohltätigkeitsorganisationen zu spenden. Die Mittel wurden gesammelt, indem die Mitarbeiter eigene Belohnungen zusagten, die durch Einsparungen bei kontinuierlichen Verbesserungen in der Fabrik generiert wurden. Durch diese gemeinsame Anstrengung bot die Mühle gleichberechtigte Unterstützung an fünf lokale Wohltätigkeitsorganisationen, die alle Jugend priorisieren. Mitarbeiter haben seit 2016 insgesamt 102.500 € an Organisationen gespendet, die von lokalen Sportvereinen bis zu einer Schule für Kinder mit besonderen Bedürfnissen reichen.
Seit 2016 von Kollegen gespendet
Seit 2016 von Kollegen gespendet
Finanzierung für eine vielversprechende Zukunft
Jedes Jahr spenden die Mitarbeiter der Kirkniemi Mill an fünf lokale Wohltätigkeitsorganisationen, die lokale Jugendorganisationen priorisieren.
Fürsorge für unsere Gemeinschaft in Deutschland
Die Sappi Alfeld Mühle integriert weiterhin kulturelle und ökologische Unterstützung durch langjährige lokale Partnerschaften. Als regelmäßiger Mitarbeiter der Internationalen Fredener Musiktage spendet die Seite Papier für das Programmheft des Festivals und fördert so den kulturellen Austausch und den Zugang zu Kunst. Separat wurden gebrauchte Paletten von einem örtlichen Naturschützer zu Nistkästen für Vögel umfunktioniert, wobei eine davon von einem Mitarbeiter von Sappi entlang des Europäischen Wanderwegs E11 platziert wurde und kleine Beiträge zur Biodiversität hervorhob.
Die Sappi Ehingen Mill unterstützt aktiv lokale Sport-, Kultur- und Bildungsprogramme. Dazu gehören Partnerschaften mit Jugendmannschaften, Musikvereinen und Turnieren wie dem Vereins-Service-Cup Munderkingen. Die Mühle trägt auch zu Nachhaltigkeitsprojekten an Partnerschulen bei, fördert Freiwilligenarbeit und gemeinsames Lernen.
Ehingen Mill begrüßte außerdem Schüler und Lehrer der örtlichen Grundschule, um die Welt der Papierherstellung zu erkunden. Aufbauend auf dem, was sie bereits im Unterricht behandelt hatten, teilte unser Team praktische Einblicke darin, wie Papier hergestellt wird, wie wichtig es ist, den ganzen Baum zu nutzen, und wie wir alle Papier durchdachter einsetzen können.
Zur Unterstützung schutzbedürftiger Kinder unterstützt Ehingen Mill Radio 7 Drachenkinder, eine regionale Wohltätigkeitsorganisation, die kranken, behinderten und traumatisierten Jugendlichen hilft. Seit 2005 haben über 9.500 Familien durch diese Initiative direkte Unterstützung erhalten, wobei Mittel von einem unabhängigen Ausschuss bereitgestellt werden, um Transparenz und lokale Relevanz zu gewährleisten.
Fürsorge für unsere Gemeinschaft in Polen
Im Krakauer Centre of Process Excellence erstellten Mitarbeiter und ihre Familien handgefertigte Weihnachtskarten für Senioren, die in saisonalen Geschenkpaketen enthalten waren, die vom Standort vorbereitet wurden. Diese Initiative verband generationenübergreifende Verbindung mit Gemeindearbeit. In einer separaten Aktivität arbeitete das Krakauer Team mit dem Krzeszowiiceer Forstbezirk zusammen, um etwa 250 Bäume im Rahmen der Sappi 4 Charity-Initiative zu pflanzen – die Wiederaufforstung und Umweltbewusstsein durch gemeinsame Maßnahmen unterstützt.
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Wie ein Setzling eine Gemeinschaft stärken kann: Sappi Khulisa
Wenn Sie 1983 an den Hügeln von KwaZulu-Natal vorbeigefahren wären, hätten Sie vielleicht einige junge Setzlinge auf einigen ländlichen Grundstücken bemerkt. Was Sie nicht wussten, ist, dass dies der Beginn eines der leisesten transformativen Programme Südafrikas zur wirtschaftlichen Inklusion war.