Een fundament van vertrouwen is van het grootste belang om een bloeiende wereld op te bouwen en de kracht van hernieuwbare bronnen te ontsluiten ten behoeve van mensen, gemeenschappen en de planeet.Deze basis wordt versterkt door onze robuuste duurzaamheidsgovernancestructuur, onze naleving van alle relevante wetten, regels en gedragscodes, en een transparante en ethische cultuur gebaseerd op verantwoording en sterk risicomanagement.
Duurzaamheidsbestuur
De duurzaamheidsgovernancestructuur van Sappi omvat meerdere governancefuncties, elk met specifieke rollen en verantwoordelijkheden.
De Commissie Social, Ethics, Transformation and Sustainability (SETS) heeft een onafhankelijke rol met verantwoording aan de raad en bestaat uit een meerderheid van onafhankelijke niet-uitvoerende leden, wier taken door de raad aan hen worden gedelegeerd in overeenstemming met een door de raad goedgekeurde opdracht.
De rol van de SETS Commissie is om de raad te ondersteunen bij het toezicht op duurzaamheidszaken binnen het bedrijf, waaronder klimaat-, natuur- en rechtvaardigheidskwesties, en om richtlijnen te bieden voor het werk van het management met betrekking tot haar taken.
Het SETS Committee houdt toezicht op de strategieën voor duurzame ontwikkeling, beleid, doelstellingen en publieke openbaarmakingen van de Groep. De commissie behandelt kwesties met betrekking tot milieu-impact en klimaatverandering, sociale investeringen van bedrijven, ethisch gedrag, diversiteit, transformatie en empowerment en lopende duurzaamheidsinitiatieven. De verantwoordelijkheden omvatten het monitoren van de milieu-, sociale en corporate governance (ESG) activiteiten van het bedrijf, met inachtneming van relevante wetgeving, andere wettelijke vereisten en geldende best practice-codes.
De Audit and Risk Committee biedt extra toezicht op duurzaamheidsgerelateerde risico's als onderdeel van het risicomanagement en de financiële rapportageprocessen van de groep.
De Remuneration and Compensation Committee zorgt ervoor dat incentiveregelingen aansluiten bij duurzaamheidsstrategieën, waarbij beloning koppelt aan prestaties aan belangrijke duurzaamheidsverplichtingen.
Het Executive Management Committee (EXCO), voorgezeten door de Group CEO, is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de duurzaamheidsstrategie en het waarborgen dat bedrijfsdoelstellingen aansluiten bij de duurzaamheidsdoelstellingen. Het comité is verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat de kapitaalallocatie in overeenstemming is met de bedrijfs- en duurzaamheidsdoelstellingen en op de juiste manier wordt geprioriteerd om ervoor te zorgen dat onze publieke verplichtingen tijdig worden nagekomen.
De EXCO evalueert regelmatig de voortgang ten opzichte van onze duurzaamheids- en klimaatverplichtingen en -doelstellingen. Daarnaast worden duurzaamheidskwesties van strategische aard beoordeeld en besproken door de EXCO voordat ze worden voorgelegd aan de SETS-commissie. Dit stelt de EXCO in staat om hun strategische input te leveren en zorgt ervoor dat er volledige afstemming is binnen het management op het gebied van duurzaamheid.
De Group Sustainable Development Council (GSDC) monitort wereldwijde en regionale duurzaamheidstrends en adviseert over strategie en beleid die worden doorgegeven aan EXCO, SETS Committee en de raad.
De Regionale Duurzaamheidsraden in Europa, Noord-Amerika en Zuid-Afrika voeren duurzaamheidsstrategieën ter plaatse uit, onder toezicht van de GSDC. Deze raden zorgen ervoor dat regionale actieplannen aansluiten bij wereldwijde duurzaamheidsdoelen en -verplichtingen. .
Beleid en richtlijnen
Toezicht op de Raad
Duurzaamheidscharter
Ethisch gedrag en naleving
Verantwoord inkopen
- Klokkenluidersbeleid van de Sappi Group
- Beleid voor Preventie van Fraude en Corruptie van Sappi Group
- Sappi Group handelt in Sappi Limited Securities Policy
- Sappi Group Concurrentierecht Beleid
- Sappi Group Beleid inzake Gevoelige Betalingen en Belangenconflicten
- Sappi Group Gedragscode voor Leveranciers