报告和介绍
最新财务业绩
了解 Sappi 的最新财务业绩,重点介绍我们的业绩、战略弹性以及对全球市场挑战的响应。
调整后EBITDA*
2025财年第三季度:8000万美元
期间损失
2025财年第三季度:亏损3300万美元
调整后的每股收益**
2025财年第三季度:亏损4美元
净债务
2025财年第三季度:19.47亿美元
* 调整后的EBITDA是指不包括特殊项目和种植园公允价值价格调整后的EBITDA。
** 调整后的每股盈余(EPS)是指不包括特殊项目和种植园公允价值价格调整后的每股盈余。
2025年年度综合报告
Sappi 2025年年度综合报告概述了我们如何通过使命、愿景和战略创造价值。 本报告反映了我们市场的主要机遇和风险、我们在实现财务和非财务目标方面的表现,以及我们未来一年的目标和重点领域。
投资者日历
这不仅仅是让您“了解情况”。 这是关于与当前和未来成功核心的人沟通的动态过程。 这些是投资者日记中即将到来的一些关键日期。
最新消息
随时了解最新的投资者动态和 Sappi 新闻,其中包括塑造我们未来的关键财务见解、战略发展和行业创新。
Sappi与UPM提议在图形纸领域成立合资企业,签署一份非约束力意向书
两家公司将通过持股持有拟议新独立公司的50%股份,继续在现有业务板块和地理位置运营。
拟议的合资企业将成立一家独立公司,能够整合互补的投资组合,打造一家财务更强、更具韧性的公司,核心聚焦于图形纸业。
股东大会
通告及通知——2026年6月25日
一份包含公司与UPM-Kymmene Oyj拟议合资企业详细信息及召集股东大会通知的通告已于2026年6月25日发布。
通告,包括股东大会通知及参与详情,可通过以下链接获取:
SENS 公告
约翰内斯堡证券交易所公告
浏览约翰内斯堡证券交易所 (JSE) 有限公司证券交易所新闻服务 (SENS) 中与 Sappi 相关的故事。
策略
这意味着什么?
- 提高溶解木浆(DWP)产能,匹配市场需求
- 继续扩展和发展包装和特种纸张
- 继续探索生物材料商业化机会
- 优化图形纸细分,确保供需平衡
我们去年的表现如何
- DWP的销售量略高于2024财年,但价格较弱,导致EBITDA利润率降低
- 纸浆占集团销售额(不含林业)的29%,并占集团调整后EBITDA的46%
- 包装及特种纸销量同比增长8%
- 包装和专业纸张占集团销售额的30%(不含林业),并占集团调整后EBITDA的13%
- 完成了萨默塞特磨坊PM2从图形纸向纸板的转换和扩展,从而减少了对图形纸的接触,并提高了包装等级的增长
这意味着什么?
- 净债务目标约为10亿美元
- 优化资本管理
- 最大化已动用资本回报率 (ROCE)
- 审查定价策略以确保最佳价值创造
- 以 3 倍覆盖维持股息
我们去年的表现如何
- 年终净债务为19.2亿美元
- 投资于种植并改造萨默塞特工厂的PM2为纸板,与 Thrive 战略保持一致
- 在欧洲启动了进一步项目,以降低成本和/或减少对图形论文的接触
- 在2025财年完成了我们的重大资本项目,并启动了整合阶段
- 暂停支付2025财年的股息
这意味着什么?
- 推动我们的安全第一文化
- 不断改善我们的成本状况
- 继续最大化我们全球影响力的效益
- 一流的生产效率,确保增加产量
我们去年的表现如何
- 团体失工伤害率(LTIFR)有所改善,但我们在南非的赛科尔工厂发生了两起不幸死亡事故
- 集团效率、采购及持续改进节约1.14亿美元
- 最大限度地发挥 OneSappi 的优势,实现成本优势
- 严峻的宏观环境导致全球贸易紧张局势影响所有企业
这意味着什么?
- 加深对所有利益相关者的理解,并主动与他们合作
- 推动可持续发展解决方案
- 满足每位Sappi员工不断变化的需求
我们去年的表现如何
- 在欧洲和北美业务中持续保持EcoVadis铂金认证
- 与去年相比,我们基于科学的碳排放强度降低目标的表现有所改善,但未能达到目标,主要是由于与市场相关的减产
- 通过社区论坛积极支持当地社区
- 2025年进行的员工敬业度调查,参与率为95%
- 持续完成集团供应商行为准则合规及EcoVadis供应商评估
- 被《福布斯》2025年世界最佳雇主评为全球前1000名企业之一(全球第289位,南非第五
位) - 被《福布斯女性顶尖企业》评为全球前1000名企业之一(全球第144名,南非第二
名) - 南非持续的一级BBBEE
为人类、地球和繁荣而大胆行动
我们正在释放可再生资源的力量,以满足地球和人类的需求,同时为所有人播种繁荣。 我们正在共同建设一个以生物为基础的循环经济的繁荣世界。
在资源日益稀缺的变暖世界中,制定可持续的解决方案不仅仅是我们的责任。 我们以 Sappi 独有的生态高效独创精神拥抱这个机会。
股权信息
公司治理与风险
Sappi 的良好治理通过加强问责制、透明和道德文化、强大的风险管理、对业务有效控制的关注、合法性和良好绩效,有助于践行我们的价值观。
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特雷西·韦塞尔斯
投资者关系及可持续发展集团主管