DUURZAAM DOEL

Onze inzet en doelstellingen

Deze pagina is automatisch vertaald voor uw gemak. Hoewel we streven naar nauwkeurigheid, kunnen sommige nuances mogelijk niet perfect worden overgebracht.

We ontgrendelen de kracht van bomen om elke dag duurzamer te maken – voor de klanten die we bedienen, de gemeenschappen waar we actief zijn en de planeet die we allemaal thuis noemen.Daarom hebben we de Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties (SDG's) een integraal onderdeel van ons bedrijf gemaakt. De doelen definiëren 17 wereldwijde prioriteiten die ons uitdagen om onze creativiteit en innovatie in te zetten en uitdagingen aan te pakken – van klimaatverandering tot armoede.

Onze reis naar een bloeiende wereld

De SDG's waren een natuurlijk startpunt om het duurzaamheidskader van Sappi en onze doelstellingen voor elke strategische cyclus van vijf jaar te ontwikkelen. De VN-SDG's stellen ons in staat om gerichte, ambitieuze en meetbare doelen te stellen die voldoen aan Sappi's bedrijfsstrategie en ook bredere wereldwijde zorgen aanpakken. Focusteams bij Sappi werkten intensief aan het evalueren van de 17 SDG-thema's en het identificeren van de zeven doelen die onze wereldwijde prioriteitsgebieden vormen voor elke fase van onze duurzaamheidsstrategie (de huidige strekt zich uit tot 2030).

Forests-Water-South-Africa-Mpumalanga-05-2015-Lothair

Uit deze doelen selecteerden we vervolgens de indicatoren om onze voortgang te meten en onze doelen vast te stellen. In Zuid-Afrika, waar ons wereldwijde hoofdkantoor gevestigd is, kozen we twee extra prioriteitsdoelen voor SDG's die de sociaal-economische ontwikkelingsprioriteiten weerspiegelen en onze unieke en langdurige investeringen in mensen en lokale gemeenschappen in het land versterken.

Sappi's Thrive 2030-doelstellingen

Onze duurzaamheidsdoelstellingen van Thrive 2030 vormen de volgende evolutie van onze reis naar het creëren van langetermijnwaarde voor gedeelde waarde, volledig in lijn met de VN-SDG's en ons geïntegreerde 4P-kader – Principes, Welvaart, Mensen en Planeet. Hoewel onze materiële kwesties ongewijzigd zijn gebleven ten opzichte van de voorgaande vijfjarenperiode (2020-2025), hebben we bepaalde doelstellingen verfijnd en vereenvoudigd om onze focus te verscherpen, terwijl we andere hebben uitgebreid om opkomende kansen te benutten en onze impact te verdiepen

    Waar het om gaat: Leiden met onze waarden

    Sappi zet zich in voor het handhaven van de hoogste normen op het gebied van ethiek, transparantie en naleving door verantwoorde inkoop- en bedrijfspraktijken die vertrouwen opbouwen, duurzame waarde creëren en bijdragen aan een bloeiende, welvarende wereld voor iedereen.

    Verantwoord inkopen

    Wereldwijde doelstellingen

    Aandeel in de inkoopuitgaven met verklaarde naleving van de Supplier Code of Conduct: 85%

    Behoud strategische partnerschappen ter ondersteuning van de VN-SDG's

    Waar het om gaat: investeren in onze toekomst

    Sappi zet zich in om een sterke financiële gezondheid te behouden als basis voor duurzame groei, langetermijnwaardecreatie en het leveren van concurrerende rendementen aan onze aandeelhouders. Door onze financiële positie te beschermen, blijven we wendbaar en klaar voor veranderende markten, terwijl we duurzame oplossingen stimuleren die een circulaire bio-economie ondersteunen.

    Het beschermen van onze financiële gezondheid

    Wereldwijde doelstellingen

    Rendement op ingezet kapitaal (ROCE): WACC +2%

    Netto schuld: <US$ 1 miljard

    Circulaire oplossingen aandrijven

    Wereldwijde doelstellingen

    Aandeel nieuwe producten met verbeterde duurzaamheidsvoordelen: 60%

    Waar het om gaat: Onze mensen en gemeenschappen versterken

    We zetten ons in voor het opbouwen van een veilige, inclusieve en hoogpresterende werkplek, terwijl we een positieve sociale impact creëren door vaardigheidsontwikkeling en gemeenschapsbevordering.

    Het mogelijk maken van een veilige, diverse en inclusieve werkplek

    Wereldwijde doelstellingen

    Behaal nul werkgerelateerde verwondingen (LTIFR): Minimale verbetering van 10% jaar op jaar
    Deelname aan medewerkersbetrokkenheidsenquête: >= 85%
    Percentage medewerkers dat bij ons bedrijf betrokken is: >= 75%

    Toename van het aandeel vrouwen in managementfuncties (HRL 16 en hoger ten opzichte van de basislijn van 2024): Met 4% van de punten (streefdoel > 30%)

    Positieve sociale impact creëren in onze gemeenschappen (vanaf de basislijn van 2024)

    SSA-specifieke doelen

    Verhoog de deelname van kleine tot middelgrote lokale bedrijven binnen de Sappi Southern Africa waardeketen (vanaf de basislijn van 2024)

    • Integreer en laat 6 kleine tot middelgrote lokale bedrijven binnen de SSA-waardeketen per jaar groeien en laten groeien
    • Verhoog de ESD-uitgaven met 25% over een periode van 5 jaar vanaf basis 2024 en versterk de resultaten voor deelnemers aan het skills centre (vanaf de basislijn van 2024)
    • Verhoog de deelnemers (incl. Ulwazi) die economische activiteit of herintreding van scholen binnen één jaar na het programma bereiken
    voltooiing tot 60% tegen 2030

    BBBEE-rating: Behoud Niveau 1

    Waar het om gaat: Het beschermen van de natuur en het opbouwen van veerkracht door verantwoord rentmeesterschap

    We zetten ons in om onze ecologische voetafdruk te verkleinen door middel van klimaatactie, het beschermen van biodiversiteit en het versnellen van circulariteit om langetermijn, natuurpositieve resultaten te bereiken die de circulaire bio-economie bevorderen.

    Het verbeteren van de staat van de natuur, inclusief land, water en biodiversiteit

    Wereldwijde doelstellingen

    Water

    Verminder de aftrekking van specifiek proceswater (vanaf de basislijn van 2024): 10%


    Wereldwijde doelstellingen

    Bossen

    Aandeel gecertificeerde vezels: >80%
    Chain-of-custody bosbouwcertificering (molens): 100%
    Dubbele FSC- en PEFC-bosbeheercertificering voor onze plantages: 100%


    Wereldwijde doelstellingen

    Natuur

    Voer biodiversiteitsbeoordelingen uit: Over alle productieactiviteiten heen

    SSA-specifieke doelen: (vanaf de basislijn van 2024)

    Natuur

    Uitbreiding van beschermd gebied
    • Formeel beschermen van nog eens 2.000 hectare Sappi-land: 30% toename van beschermingsgebieden onder formele bescherming
     
    Herstel van kritieke ecosystemen
    • Verbeter de staat van kritieke ecosystemen met 10% op onze plantages

    Herstel van natuurlijke ecosystemen
    • Behaal ten minste 10% vermindering van het aantal invasieve uitheemse dieren binnen onze fabriekseigendommen


    Wereldwijde doelstellingen

    Hulpbronnenefficiëntie en het verminderen van afval

    Aandeel van het papier- en verpakkingsportfolio technisch recyclebaar, herbruikbaar of composteerbaar: 100%
    Verminder specifiek afval naar stortplaats (vanaf 2024 basis): 30%


    Wereldwijde doelstellingen

    Klimaatactie ondernemen: CO2-uitstoot

    • 44% van de wereldwijde uitgaven bij leveranciers die zich inzetten voor wetenschappelijk onderbouwde emissiereductiedoelstellingen tegen 2026
    • Verminder de scope 1+2 broeikasgasemissieintensiteit met 41,5% per ton product (vanaf de basislijn van 2019): 41,5%

    SDG's prioriteit maken

    Wereldwijd heeft Sappi zeven prioriteitsdoelstellingen geïdentificeerd waarbij wij denken dat we de grootste impact kunnen maken (zie hieronder).

    Regionale doelstellingen

    Gerelateerde artikelen