Nuestros beneficios
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Tanto si quieres unirte a nosotros en Sudáfrica, Norteamérica o Europa, nuestros paquetes de beneficios están diseñados para ponerte en primer lugar. Económicamente, física y mentalmente. Para saber más sobre lo que ofrece tu región, sigue leyendo.
Beneficios en todo el mundo
Además de salarios competitivos, ofrecemos una variedad de beneficios valiosos. Incluyendo asistencia médica, cobertura de emergencias y seguro de vida. También ofrecemos diversos beneficios específicos de la ubicación, como opciones de alojamiento para empleados en determinadas regiones y acceso a programas integrales de bienestar. Ofrecemos Summit Save, una valiosa iniciativa de ahorro. Y ofrecemos acceso a asesores financieros cualificados, capacitando a nuestros empleados para tomar decisiones financieras informadas.
Además, tanto los trabajadores de oficina como los de producción reciben lo siguiente:
• 4 meses de baja por maternidad remunerada.
•Fondo de previsión.
•Acceso a un gimnasio en el recinto y clubes deportivos.
•Acceso a comedores in situ.
•Otras asignaciones – por ejemplo, las asignaciones de espera en espera.
• Apoyo gratuito en salud mental
Los trabajadores de producción también reciben una asignación por turnos (el 11% de su salario pensionable), PPH, y trabajan un patrón de 4 turnos intermitentes y 4 libres.
Ofrecemos excelentes beneficios para garantizar la salud y el bienestar de nuestro valioso equipo, tanto física como financieramente.
Ofrecemos un paquete muy competitivo que permite a los empleados elegir los planes que mejor se adaptan a su estilo de vida. Esto incluye:
• Beneficios médicos, dentales y de visión integrales.
• Seguro de vida y discapacidad.
• Cuentas de gastos flexibles.
• Tiempo libre pagado por vacaciones, festivos y baja por discapacidad.
• Beneficios de adopción.
• Programas educativos y de reembolso de préstamos estudiantiles.
• Incentivos de bienestar para elecciones de estilo de vida saludables.
• Plan de inversión 401(k) con generosa contribución de la empresa.
Nuestra oferta varía según la ubicación de tu centro, pero lo siguiente ofrece una buena visión general de la gran variedad de beneficios que puedes esperar al trabajar con nosotros en Europa:
• Plan de pensiones de la empresa (según el rol y el centro).
•Apoyo con gastos médicos y sanidad.
•Cantimploras en el lugar.
•Servicios de salud ocupacional in situ.
•Acceso a gimnasios y programas deportivos.
•Cubierta gratuita de carga electrónica para vehículos eléctricos.
•Apoyo para el cuidado infantil (Gratkorn).
•Alquiler de bicicletas (depende del lugar).
•Descuentos locales (dependiendo del sitio).
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