What are learnerships?
Learnerships are structured learning programmes that allow you to get the best of both worlds by combining both theoretical and practical elements.
If you are interested in a learnership with Sappi, please click here.
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Produits et services
Formation et information
Formation et informationRessources créatives pour en savoir plus sur tout ce qui concerne le papier et l’impression. -
Développement durable et Impact
Faits frais sur les fibres fraîches
Faits frais sur les fibres fraîchesApprenez à choisir entre des fibres fraîches et recyclées pour votre prochain projet.Le pouvoir des arbres
Le pouvoir des arbresOù la puissance des arbres rencontre la force de Sappi.Liste des options de nos chaînes de traçabilité
Liste des options de nos chaînes de traçabilitéVous pouvez compter sur notre vision du développement durable. -
Innovation et collaboration
Des alternatives durables au plastique
Des alternatives durables au plastiquel'utilisation de cellulose et de fibres de bois provenant d'arbresDevenez partenaire avec nous
Devenez partenaire avec nousTravailler avec les marques pour développer des solutions durables -
Nouvelles et événements
Centre de ressources COVID-19
Centre de ressources COVID-19Centre de ressources central pour toutes les informations sur le COVID-19 -
À propos de nous
Recherche et Développement
Recherche et DéveloppementNous travaillons présentement aux solutions de demain.Rapport intégré annuel Sappi 2023
Rapport intégré annuel Sappi 2023Façonner continuellement notre entreprise.
Get in touch
Want to find out more about our learnerships? Email us at YoungTalent@sappi.com
FAQs
Got a question about applying to one of our development programmes? Check our frequently asked questions section to see if it's already been answered.
Our recruitment process
We're always looking out for potential recruits to join our talented team. Read about our process so that you can be prepared if you choose to apply.
Terms and conditions
Our learnerships are regulated by a formal contract (learnership agreement) between an employer, a learner and a training provider.
An employer can enter into learnership agreements with existing employees or with learners who are not employees. If the employer enters into a learnership agreement with a learner who is not an employee the employer is not obliged to employ the learner when the learnership ends.
Learnerships are governed by the Skills Development Act (Act 97 of 1998), and are line with the policies and procedures of the Sector Education and Training Authorities (SETAs).
