Unsere Leadership-Programme
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Der Weg zur Führungsrolle
Wir betrachten Führung als eine Reise. Mit verschiedenen Programmen, die Sie dazu ermutigen, bei jedem Schritt weiter zu wachsen und zu lernen. Vom Team-Coaching und -Supervision bis hin zum Training von Führungskräften. Lassen Sie es uns aufschlüsseln und uns ansehen, was es für Sie bedeutet.
Führung in der Fertigung
Hier erweitern Sie Ihr Wissen über bestimmte Aspekte der Teamaufsicht, wie z. B. die Terminplanung. Sowie grundlegende Praktiken für Feedback, Meetings und Coaching.
Lernen2Führen
Dies richtet sich an kürzlich ernannte Chargehands, Vorarbeiter, Berufseinsteiger und angehende Manager. Konzentrieren Sie sich auf grundlegende Praktiken wie Aufgabenüberwachung und Urlaubsplanung.
LeadSmart
Dieses Programm richtet sich an Führungskräfte, die bereits ein Team leiten. Wir helfen Ihnen, an Fähigkeiten zu arbeiten, vom Aufbau von Teambeziehungen bis hin zu den Auswirkungen von Verhaltensweisen.
LEADx
Richtet sich an frisch ernannte Mitarbeiter in Abteilungsleitern, Mühlen- oder Forstleitungen – hier konzentrieren Sie sich auf Ihre Führungsrolle als Coach.
Weltweit führend
Speziell für diejenigen, die auf der Ebene des Regional Team Lead Successors tätig sind, bietet dieses Programm Schulungen und Ratschläge zur strategischen Führung und zur Ausbildung zum Mentor.
Harvard-Exekutive
Unsere Harvard Exec-Programme helfen aktuellen VPs, Regional Leaders und Group Leaders, ihre Führungs-, Management- und Strategiefähigkeiten zu verbessern. Wir bieten Anleitungen, wie sie ihre Entscheidungsfähigkeiten schärfen, ihren Führungseinfluss erweitern und komplexe geschäftliche Herausforderungen bewältigen können.
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